La última guía a tutela laboral
La demanda laboral de impugnación de despido se tiene que personarse en el plazo de 20 díVencedor hábiles desde la comunicación del despido al trabajador o, en su caso, desde la fecha efectiva del despido.Atravesar por el procedimiento ordinario frente a los tribunales laborales no es una tarea sencilla. Exige tiempo y capital de ambas partes y